今年以来，肃北县总工会立足群团职能，锚定职工需求与边境稳定双目标，为平安边境建设注入强劲工会力量。

肃北县总工会将平安边境创建纳入年度重点工作计划，建立常态化推进机制。通过开展“法律进企业”“安全生产月”等主题活动，定期组织职工学习劳动法律法规、消防安全等知识，提升职工法治意识与安全防范能力；畅通职工诉求表达渠道，常态化排查调解劳动关系、薪资待遇等领域潜在问题。

肃北县总工会深化品牌创建，以“安康杯”竞赛推动企业落实安全生产主体责任，从源头减少安全事故与劳资矛盾；持续深化春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四季服务”，精准对接职工就业、生活、子女教育等需求，化解职工后顾之忧。

在劳动争议综合治理中，肃北县总工会创新“工会+法院+检察院”多元联动模式，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局，为建设更高水平平安肃北、筑牢边境安全屏障添砖加瓦。